Conhecimento de ferramentas de gestão de pessoas e capacidade de avaliação de equipe (aspectos técnicos e comportamentais) para confirmar e/ou propor revisão na estrutura organizacional, a fim de desenvolver a equipe para atuar com maior direcionamento à gestão baseada em metas, medição de performance e resultados.
Revisar os processos da área para melhoria contínua, planejar e gerenciar as operações de compras, desenvolver critérios e métodos de avaliação do fornecedor,