Objetivo:
Buscamos um profissional para atuar como recurso humano generalista, responsável por controlar o plano de cargos e salários, realizar avaliações de desempenho e controles medicina ocupacional.
Estrutura da Função
* Controle de Plano de Cargos e Salários: Responsável por atualizar e implementar os planos de cargos e salários, garantindo a adequação às necessidades do departamento.
* Avaliações de Desempenho: Realiza avaliações periódicas dos funcionários, com o objetivo de identificar áreas de melhoria e desenvolver estratégias de crescimento profissional.
* Controles Medicina Ocupacional: Executa exames médicos regulares e atualiza registros, visando garantir a saúde e segurança dos empregados.
Treinamento e Desenvolvimento
Responsável por planejar e executar programas de treinamento e desenvolvimento, visando melhorar as habilidades e competências dos funcionários.
Estratégias de Melhoria
Desenvolve e implementa estratégias de melhoria contínua, com foco em otimizar processos e aumentar a eficiência do departamento pessoal.
Departamento Pessoal
Trabalha em estreita colaboração com o departamento pessoal, fornecendo suporte e orientação em questões relacionadas à gestão de pessoas.