Buscamos candidata com vivência nas seguintes atividades: Processos de admissão e demissão; Apuração semanal e mensal do ponto e enviar para a contabilidade; Acompanhamento de banco de horas, horas extras e faltas no mês dos colaboradores para fechamento; Alinhamento da quantidade dos dias para o gestor e ele combinar o dia de folga; Apuração do banco de horas de todos os funcionários para a quitação; Elaboração de contrato dos colaboradores PJ e envio via Docusing; Pedido mensal do VR e recarga de VT; Gestão de benefícios para inclusão e exclusão; Integração com novos colaboradores Para isso, será necessário que tenha: Formação completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou área correlata; Vivência em Departamento Pessoal; Experiência em colaboração com escritório de contabilidade ou reporte a matriz; Experiência em elaboração de relatório e apuração de folha de ponto; Imprescindível ter atuado com gestão de benefícios J-18808-Ljbffr