Desenvolver planos estratégicos para compartilhar conhecimentos e melhorar a gestão da aprendizagem nas equipes, visando otimizar o desempenho e aumentar os resultados.
Responsabilidades:
* Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento com base nas metas estabelecidas pela empresa e nas habilidades específicas exigidas para cada função.
* Asegurar a implementação dos programas de treinamento para as equipes, garantindo o cumprimento das diretrizes de treinamento estabelecidas pela franquia e pela empresa.
* Gerenciar e analisar os indicadores-chave de desempenho da área, identificando oportunidades de melhoria contínua.