Procuramos um(a) Cordenador(a) para a nossa área comercial com forte visão estratégica e habilidades para inspirar e motivar a equipe. Valorizamos a capacidade de negociação e a habilidade de criar soluções criativas para desafios comerciais. Este profissional deve ter uma visão clara de mercado, perfil de liderança, excelente comunicação, habilidades interpessoais e ser um exemplo de ética e compromisso.
Funções e Responsabilidades
* Coordenação e Desenvolvimento da Equipe de Vendas: Supervisionar e capacitar a equipe comercial, definindo metas e acompanhando indicadores de desempenho. Realizar treinamentos, feedbacks e orientações contínuas para impulsionar resultados.
* Garantia da Qualidade no Atendimento ao Cliente: Acompanhar de perto as interações da equipe com os clientes, assegurando um atendimento de excelência e a fidelização da base.
* Gestão Estratégica de Negociações: Atuar ativamente nas negociações contratuais — da proposta à pós-venda — buscando soluções que agreguem valor e fortaleçam o relacionamento com o cliente.
* Criação e Execução de Estratégias Comerciais: Colaborar com a Diretoria na construção de campanhas comerciais estratégicas voltadas à geração de demanda e fortalecimento da presença da empresa no mercado.
* Identificação de Novas Oportunidades de Negócio: Buscar ativamente oportunidades estratégicas para ampliar a rede de leads, abrir novos mercados e expandir o portfólio de clientes.
* Fortalecimento de Relacionamento com Clientes Estratégicos: Manter uma escuta ativa e relacionamento próximo com clientes-chave, promovendo melhorias contínuas nos processos e na entrega de valor.
Pré-requisitos
* Experiência mínima de 4 anos comprovada em posições de liderança comercial (como Supervisor, Coordenador, Gerente...), com atuação comprovada nos seguintes pontos:
Liderança estratégica de equipes de vendas, com foco em metas e desenvolvimento de pessoas.
Planejamento e análise de performance comercial, com domínio sobre indicadores e metas.
Visão de mercado voltada à criação e captação de oportunidades, expansão da base de leads e prospecção ativa de novos segmentos.
Estruturação de processos comerciais e utilização de ferramentas como funil de vendas e CRM.
* Graduação completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
Diferenciais
* Pós-graduação em áreas de gestão, marketing ou vendas.
* Experiência em grandes projetos ou atuação em mercados de alta complexidade.
Modelo de Trabalho
* Presencial, de segunda a sexta-feira, das 08h às 17h, e sábado, das 08h às 12h.
* Local: Alameda do Orvalho, 3555 – Condomínio Miguelão, Nova Lima – MG, 34011-239.
Remuneração
* Salário fixo + comissionamento variável, vinculado à performance individual e do time, conforme metas pré-estabelecidas.
Benefícios
Adiantamento de salário
Assistência médica
Assistência odontológica
Cesta básica
Cesta de Natal
Vale transporte
Uniforme
Celular corporativo
Seguro de vida
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Industries: Retail
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