Descrição do Cargo: Analista de Recursos HumanosResponsabilidades:Realizar processos de folha de pagamento, férias, entre outros;Gerenciar férias, cartão ponto, escalas, benefícios e cadastros;Efetuar admissões e rescisões;Prestar atendimento aos colaboradores e gestores;Elaborar relatórios e apresentação de indicadores.Requisitos:Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos, ou áreas afins;Conhecimento de E-Social e Legislação trabalhista;Nível intermediário em Excel;Vivência na área de Departamento Pessoal;Vivência no sistema HCM da Sênior.Benefícios:Plano de Saúde (Unimed);Convênio CDL para descontos em cursos e no comércio;Convênio SESI para descontos em esportes/atividades físicas;Convênio Mastersette para descontos em cursos profissionalizantes;Convênio com escolas de idiomas: Rockfeller, KNN Idiomas e CCBEU;Convênio com universidades: Unisociesc, SENAC, Uniasselvi, Unisul, Unifacvest e Unicesumar;Convênio SESC: Desconto em hotéis, academia, restaurantes e cursos.Horário: 7h30 às 12h e das 13h30 às 18h de segunda a sexta-feira.
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