Auxiliar na triagem de currículos e convocação de candidatos para entrevistas.
Preparar e organizar documentos para a admissão e exames periódicos.
Organizar e manter arquivos físicos e digitais de documentos de colaboradores.
Manter o controle de ponto dos colaboradores atualizado.
Verificar e corrigir inconsistências no ponto eletrônico.
Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, férias e outros assuntos relacionados ao departamento pessoal.
Pré-requisitos
- Ensino médio completo ou estar cursando gestão de RH, psicologia, administração ou áreas afins.
- Conhecimento e habilidade em pacote Office.
- Boa comunicação oral e escrita.
- Residir em Caucaia ou Fortaleza.
Benefícios
- Convênio com faculdades.
- Acesso a cursos de desenvolvimento gratuitos.
- Refeição no local.
- Plano de saúde 50%.
- Plano de internet.
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