O que você irá fazer- Modelagem de cultura e gestão de clima organizacional.
Execução de pesquisas salariais, onboarding, avaliações 360 e talent pool.
Fortalecimento da marca empregadora e redução de rotatividade.
Apoio ao desenvolvimento de lideranças e programas de engajamento.
Gestão de ações de endomarketing e responsabilidade social.
Monitoramento de indicadores como pesquisa de clima e entrevistas de desligamento.
Gestão da folha de pagamento, facilities e segurança do trabalho.
Requisitos-Formação superior em Gestão de Pessoas, Administração ou áreas correlatas, com MBA ou pós-graduação.
Conhecimento abrangente dos subsistemas de RH.
Experiência em liderar projetos estratégicos e operacionais com foco em resultados.
Diferencial já ter participado de iniciativas GPTW Responsável Isadora.
Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente de recursos humanos Empresa: KEEP TALENT Seleção e agenciamento de mão-de-obra.
Ramo: Consultoria/ Auditoria (DH)