Buscamos profissional com experiência nas atividades:
Processos de R&S (triagem de currículos, divulgação de vagas, gestão das vagas, agendamento de entrevistas e exames, recebimento de documentações);
Realização da Integração e apoio nos eventos da empresa;
Acompanhar e/ou realizar programas de treinamento e Desenvolvimento de pessoal;
Aprovar, controlar e acompanhar ações de capacitação;
Acompanhar o desempenho dos colaboradores recém-contratados junto aos gestores;
Controlar e acompanhar o desempenho dos colaboradores;
Executar e mensurar a pesquisa de satisfação dos colaboradores, visando melhoria do ambiente e processos organizacionais;
Mensurar os indicadores;
Desenvolver plano de ações para melhoria continua dos processos do setor;
Emitir relatórios pertinentes ao setor RH;
Definir normas e procedimentos conforme estabelecido pela empresa.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$2.000,00 - R$3.000,00 por mês
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (obrigatório)
**Experiência**:
- Recursos Humanos (obrigatório)