Atribuições:Principais Atividades:• Desenvolver a equipe de vendas sob sua responsabilidade direta seguindo a cultura da empresa – alguns exemplos de atividades: Aplicação de MD, Recrutamento e Desligamento, Controle de Jornada, Avaliação de Desempenho, Benefícios e ações relacionadas ao desenvolvimento técnico da função;• Definição do plano de campo;• Negociar o aumento de espaço e pontos extras para merchandising dos produtos, bem como auxiliar o Promotor na montagem de pontos extras;• Monitorar e orientar as atividades de Vendas e Merchandising através do acompanhamento do trabalho dos promotores no PDV;• Visitar as lojas de seu roteiro observando e corrigindo todos os detalhes de presença e visibilidade dos nossos produtos e da concorrência;• Apoiar no atingimento/superação dos KPIs de faturamento;• Comunicar preventivamente ao Gerente da área com relação ao desabastecimento em loja e a falta de um item da cartela de produtos, utilizando informação de estoque e giro de produtos;• Apoiar na solução de problemas diários no PDV;• Acompanhar trabalho das agências durante ações de degustação e temporários sazonais;• Preparar o book de execução.Requisitos:Experiências e qualificações:• Curso superior completo (ou cursando) em Marketing, Administração, Economia ou áreas afins;• Conhecimento de informática (Word, Excel, Power Point);• CNH categoria B;• Experiência com liderança de time de promotores, tendo atuado em clientes de médio e grande porte;• Preferencialmente em empresas de bens de consumo/alimentos.Escolaridade mínima: Ensino MédioJornada de trabalho: Cargo de confiança, sem controle de jornadaBenefícios:Remuneração variável (15%);Vale alimentação ou refeição;Convênio médico, odontológico e telemedicina;Participação nos lucros;Clube de parcerias;Convênio Farmácias e outros programadas relacionados;Day Off de aniversário;Cartão de Natal;Previdência privada;Carro corporativo;Celular e Notebook ferramentas de trabalho;Entre outros benefícios.#J-18808-Ljbffr