Descrição da empresa
**Por que trabalhar para a Accor?**
Somos muito mais do que um líder mundial. Sejam bem-vindos como você é e você poderá encontrar um trabalho e uma marca que correspondam à sua personalidade.
Apoiamos você a crescer e aprender todos os dias, garantindo que o trabalho traga um propósito à sua vida, para que, durante sua jornada conosco, você possa continuar a explorar as possibilidades ilimitadas da Accor.
Faça o que você ama, cuide do mundo, ouse desafiar o status quo! **#BELIMITLESS**
Descrição da vaga
**Cargo**
- ** Base de Trabalho: Belo Horizonte - MG**
- Gerenciar as vendas dos hotéis Premium, Midscale & Economy (MG), garantindo a correta execução das atividades de vendas e política do Grupo.
- Definir as políticas comerciais em conjunto com as equipes de interface, prospectando oportunidades de conversão de vendas e oportunidades de aumento de visibilidade.
- Responsável pela comunicação e compartilhamento de informações, de todas as ações centrais e operações hoteleiras da regional
**O que há para você**:
- Acreditamos na força da união e no poder da diversidade. O trabalho em equipe é o caminho para superarmos os desafios e conquistarmos resultados.
**O seu desafio será**:
- Definir, em conjunto com equipes de Revenue Management e Gerentes Gerais das unidades hoteleiras, orçamentos anuais de topline, junto com as diretrizes centrais da Accor e a política de tarifas e vendas das unidades que compõem a regional, visando garantir os resultados dos hotéis e da regional como um todo - por diferentes canais de distribuição e vendas.
- Elaborar e cumprir o orçamento da área regional de vendas, otimizando os recursos financeiros disponíveis, através da utilização focada no planejamento, visando o cumprimento de todas as ações de vendas previstas no ano, com a obtenção da melhor relação possível de custo benefício
- Colaborar com o departamento de marketing na elaboração e execução de estratégias de comunicação, promoção e outras campanhas regionais, sinalizado novas oportunidades de mídia, ofertas em alta nas cidades, novos mercados em potencial, empresas regionais em destaque de vendas, bem como no estabelecimento e fechamento de novas parcerias comerciais e ações, objetivando divulgação do produto para a geração de negócios.
- Desenvolver e coordenar a execução do plano geral de ações comerciais, através da definição dos eixos estratégicos da regional e cronograma de ações com o objetivo de incrementar os resultados das unidades.
- Participar das reuniões de resultados Revmax & Top Line dos hotéis do perímetro de atuação bem como de Reuniões Mensais de apresentação de resultados a Investidores.
- Participar de eventos de relacionamento com entidades do Trade - TMG, ALAGEV, FOHB, SPCVB, ABAV, etc., garantindo contato e envolvimento da Accor em todos os potenciais emissores de clientes.
- Fazer a gestão da equipe sob sua responsabilidade, selecionando, desenvolvendo, avaliando o desempenho e estimulando o nível de engajamento, de forma a contribuir para um bom ambiente organizacional, retenção de talentos e nível de produtividade alinhado às expectativas da posição.
- Promover os valores e compromissos definidos no Código de Ética e respeitar a Política de Compliance na gestão de pessoas e processos, garantindo uma gestão de terceiros ética, com aplicação das ferramentas de compliance e monitoramento da qualidade e integridade adequadas às políticas Accor.
Qualificações
**Sua experiência e habilidades incluem**:
- Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Turismo & Hotelaria, Marketing.
- Técnicas de vendas, distribuição, marketing, planejamento estratégico e operações
- Conhecimento do mercado de turismo e hotelaria e os principais players
- Projeção e análise de cenários competitivos
- Domínio dos processos de comercialização e operação praticados na Accor Hospitality
- Domínio das ferramentas de pricing da empresa
- Domínio das práticas de RM
- Domínio dos processos de RFP da Accor
- TI: Conhecimento dos sistemas de GDS, B2B, Tars, e PMS utilizados nos hotéis; domínio do sistema de Vendas ANAIS (Sales Force) / Cvent; Pacote Office; habilidades e domínio das ferramentas digitais
- Inglês avançado, desejável Espanhol
- Experiência consolidada na área de Vendas
- Habilidades de persuasão e influência;
- Perfil Estratégico e Foco em Resultados;
- Disponibilidade para Viagens.
Informações adicionais
**Sua equipe e ambiente de trabalho**:
- Nossa proposta de valor do colaborador é nossa promessa a você, o talento que dá vida à nossa marca. Não é apenas como vivemos nossa cultura e nossos valores hoje, mas o que você pode esperar para amanhã.
**Nosso compromisso com a Diversidade & Inclusão**:
- Diversidade & Inclusão para a Accor significa acolher cada um e respeitar suas diferenças, priorizando apenas qualida