Job DescriptionO Coordenador de Tecnologia será responsável por liderar a equipe de desenvolvimento de software, promovendo a evolução contínua dos membros da equipe e impulsionando a inovação tecnológica dentro da organização.
Este papel exige uma combinação de habilidades técnicas, liderança e visão estratégica para garantir que as soluções desenvolvidas atendam aos mais altos padrões de qualidade e inovação.Objetivo da Vaga:Liderar e coordenar a equipe de desenvolvimento de software, garantindo a entrega de soluções de alta qualidade.Promover a evolução profissional dos membros da equipe através de mentorias, treinamentos e feedbacks contínuos.Fomentar a inovação tecnológica, identificando e implementando novas tecnologias e práticas de desenvolvimento.Colaborar com outras áreas da empresa para alinhar as soluções tecnológicas com os objetivos de negócio.Responsabilidades:Coordenar o desenvolvimento de novas funcionalidades e a manutenção das soluções existentes.Desenhar e manter a arquitetura de software, assegurando a escalabilidade e a eficiência.Implementar e promover boas práticas de desenvolvimento e padrões de mercado.Participar ativamente das decisões estratégicas relacionadas ao desenvolvimento de software e inovação tecnológica.Monitorar e otimizar o desempenho das aplicações, garantindo alta disponibilidade e performance.???QualificationsExperiência sólida em desenvolvimento de software, preferencialmente com GoLang e Python.Experiência em desenvolvimento de API Rest e arquitetura de microsserviços.Conhecimento em serviços Cloud, especialmente AWS.Experiência com ferramentas de versionamento de código (GIT) e CI/CD.Conhecimento em Docker e Kubernetes.Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais.Vivência com metodologias ágeis (Scrum ou Kanban).Experiência em liderança de equipes e desenvolvimento de pessoas.Diferenciais:Experiência com ferramentas de monitoramento de aplicações como DataDog e Splunk.Certificações técnicas em áreas relevantes (AWS, Kubernetes, etc.
).Experiência em projetos de inovação tecnológica e transformação digital.Additional InformationA Serasa Experian é muito mais do que você imagina.
Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades.
Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias.
Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas.
Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações). Venha fazer parte dessa transformação!A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas.
Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor.
Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.Experian Careers - Creating a better tomorrow togetherFind out what its like to work for Experian by clicking here