Admissão: Responsável pelo registro de novos colaboradores após a seleção dos candidatos. Inclui solicitação de documentos, agendamento de exames admissionais e efetuação do cadastro no sistema.Arquivo de documentos: Responsável pela organização e arquivamento de todos os documentos pertencentes a área de DP.Ponto Eletrônico : Responsável pelos cartões de ponto dos colaboradores e seus apontamentos, verificando faltas, atrasos, lançamentos de atestados e outros registros. Analisar se as informações estão alinhadas com a carga horária definida em contrato e identificar a necessidade de ações corretivas quando necessário.Folha de Pagamento: Responsável nos lançamentos da folha de pagamento, incluindo horas extras, faltas, atrasos e atestados, bem como no encaminhamento das informações para a contabilidade.Benefícios: Gerenciar e administrar os benefícios oferecidos pela empresa, como: vale alimentação, vale-transporte, plano de saúde e odontológico, assegurando que todos os colaboradores recebam os benefícios de forma precisa e dentro dos prazos estabelecidos.Atendimento aos colaboradores: Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações relacionadas ao departamento pessoal.Lançamentos SAP: Responsável pelo lançamento de todos os dados no sistema SAP, incluindo boletos,rescisões, férias, holerites, guias de FGTS/DARF, e o cadastro de funcionários, parceiros e afins.Suporte ao líder imediato: Prestar todo o suporte necessário as solicitações feitas pela líder imediato da área, apresentando informações regularmente ou quando solicitado e auxiliando nas execuções de tarefas.Acompanhamento de exames médicos dos colaboradores : Acompanhar a realização dos exames admissionais, periódicos e demissionais dos funcionários da empresa, garantindo que todos os exames necessários sejam realizados e atualizados.Sistemas METADADOS: Alimenta sistemas internos da empresa com os dados dos colaboradores e acompanhamento da evolução.