Title: Vendedor(a) Externo(a) Júnior - São José do Rio Preto/SPCity: São José do Rio PretoSomos a JTI, Japan Tobacco International, e estamos presentes em 130 países. Passamos anos inovando, criando produtos novos e melhores para escolha dos consumidores. Este é o nosso negócio. Mas não só isso. Nosso negócio são nossas pessoas. Seu talento. Seu potencial. Acreditamos que quando as pessoas são livres para serem elas mesmas e têm a oportunidade de crescer, viajar e se desenvolver, coisas incríveis podem acontecer.Responsável pelo atendimento e execução das marcas nos pontos de venda, realizando cobertura de férias/faltas de vendedores de Pré-venda ou Pronta entrega. Atuará visando atingir os objetivos de negócio, estabelecendo relacionamento com clientes dentro das regiões atendidas.O que buscamos em você:Ensino médio completo. Ensino superior será um diferencial;Boa experiência com vendas externas, preferencialmente em indústrias de bens de consumo;Necessário conhecimento Pacote Office;Disponibilidade para viagens e pernoites;Necessário possuir carro próprio e habilitação categoria B.Responsabilidades:Cobrir férias e ausência de vendedores de Pré-venda e Pronta-entrega;Visitar todos os clientes da sua rota e buscar novos clientes (média de 50 visitas/dia na modalidade Pré-venda e média de 25 visitas/dia na modalidade Pronta-entrega);Cumprir os passos da visita conforme processo de vendas;Responder sobre as tarefas e obrigações diretamente ao supervisor de vendas;Atingir as metas da sua rota (volume, distribuição, novos clientes e visibilidade).Vamos adorar se você tiver:Vontade de trabalhar em um ambiente dinâmico e proativo;Vontade de aprender e compartilhar conhecimento;Visão sistêmica e senso de urgência.Benefícios:Licença Família (até 140 dias para todos os colaboradores);Auxílio Creche;Programa de Benefícios Flexíveis – Beneflex;Vale Alimentação e/ou Vale Refeição;Plano de Saúde;Cartão Farmácia/Subsídio Medicamentos;Prêmio por Tempo de Empresa;Previdência Privada.Na JTI, acreditamos que um ambiente diverso e inclusivo seja fundamental para gerar Inovação e atingir resultados incríveis. E, por isso, todas as aplicações feitas são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, nacionalidade, religião, orientação sexual, idade ou qualquer outra.Processo de Recrutamento:Entrevista baseada em competências online pelo Teams com a recrutadora;Entrevista online pelo Teams com o Gestor.Muito obrigado pelo seu interesse no cargo. Você está convidado a se inscrever.
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