Estamos buscando **Gerente Regional de Vendas (Vilarejo Conceito)** Vilarejo é um lugar que tem o prazer em receber e servir, aqui mais importante que custar é valer.
Uma empresa feita por pessoas e para pessoas.
Buscamos pessoas orientadas por desafios e com visão de futuro para se juntar a nossa equipe encantadora.
Principais Responsabilidades e Atribuições:
- Realizar a gestão regional das operações das lojas Conceito, acompanhar e atingir os indicadores de sua operação.
- Realizar visitas às lojas, reuniões periódicas e fornecer suporte aos gerentes e supervisores;
- Gerenciar a agenda e atividades da equipe de Relações Públicas, bem como participar de eventos com o principal público-alvo - Profissionais especificadores;
- Promover treinamentos comerciais para as equipes e reuniões com a diretoria comercial;
- Desenvolver e executar planos de conquista de negócios e de mercado;
- Acompanhar os resultados, metas, projeções e campanhas comerciais da sua regional, bem como revisar os canais de relacionamento com o cliente.
- Propor e elaborar campanhas comerciais, com interface com Compras e Marketing;
- Propor revisões do mix implantado nas lojas, buscando cada vez mais assertividade comercial;
- Acompanhar as obras de showroom das suas respectivas lojas, bem como garantir a atualização das vitrines e showrooms;
- Apresentar relatórios periódicos de resultados de suas unidades.
Requisitos Fundamentais:
- Experiência comprovada de no mínimo 5 anos em gestão de equipes comerciais de varejo de luxo/alto padrão (preferencialmente de itens de construção e decoração residencial), utilizando KPIs; funil de vendas, técnicas e processos de vendas;
- Vivência na participação de processos de mudança, expansão, participação em diversas áreas do negócio (marketing, compras, vendas);
- Superior Completo em Administração, Gestão Comercial ou Marketing;
- Domínio de Excel, Word e Powerpoint;
- CNH categoria B, veículo próprio e disponibilidade para viagens.
Habilidades Desejáveis:
- Negociação, Relacionamento Interpessoal, Ótima comunicação, Gestão de conflitos, Resiliência;
- Capacidade de avaliar cenários visando o cumprimento de metas, prazos e qualidade nos processos;
- Foco em resultado e desenvolvimento de pessoas;
- Liderança, Organização, planejamento e desenvolvimento de equipes de alta performance;
- Desejáveis cursos no segmento de Alto Padrão / Luxo.
Contratação: PJ