Descrição: Disponibilizar relatórios e dados essenciais para o desempenho dos serviços, subsidiar as decisões estratégicas da Diretoria.
Acompanhar/alimentar o sistema de premiação dos motoristas, baseado em resultados efetivos, garantindo sua eficácia nos objetivos organizacionais.
Dar apoio administrativo ao processo de compras da unidade, garantindo o funcionamento eficaz do sistema de cotações.
Fazer acompanhamento efetivo dos serviços prestados pela empresa, junto aos encarregados e demais colaboradores, para avaliar o desempenho operacional na unidade.
Fazer o acompanhamento rotineiro do sistema de cartões pontos dos colaboradores, para controle efetivo das jornadas de trabalho, horas extras, folgas, etc.
Consolidar o planejamento do sistema de objetivos e metas da unidade, em colaboração com a Diretoria.
Disponibilizar dados para análises comparativas de desempenho, com as diferentes unidades de trabalho da empresa, para identificar possibilidades de melhoria contínua dos processos da empresa.
Atuar como elo de ligação entre a unidade da FRG e a matriz da empresa.
Conhecimentos: Ensino Superior completo (Obrigatório) Experiência em Manutenção Informações Adicionais: Preferencialmente para quem mora na fazenda Rio Grande #J-18808-Ljbffr