Gestão de equipe: escala, seleção, treinamento.
Gestão de qualidade e processos: implantação e acompanhamento.
Garantir a padronização entre as unidades.
Implantação de processos de gestão de pessoas: escala, seleção, treinamento.
Atualização de ficha técnica.
Garantir qualidade e processos: saber executar e delegar os processos.
CMV: controlar.
Prospecção e atendimento a clientes interessados em compra de imóveis: realização de visitas e apresentações de imóveis.
Intermediação de negociações: entre compradores e vendedores.
Acompanhamento do processo de documentação e fechamento de vendas.
Confeccionar e reparar móveis e peças: garantindo o acabamento requerido.
Utilizar equipamentos e ferramentas adequadas: para realizar o trabalho.
Interpretar desenhos técnicos.
Criar conteúdos audiovisuais: que transmitam a essência da nossa marca e engajem nosso público-alvo.
Atuar em todas as etapas da produção: desde o planejamento e roteirização até a finalização.
Realizar processos de recrutamento e seleção:
1. Conduzir entrevistas e aplicar testes psicológicos.
2. Elaborar relatórios de desempenho e avaliação de colaboradores.
3. Implementar treinamentos e desenvolvimento de equipe.
Preparar e executar o cardápio: de acordo com os padrões da empresa.
Garantir a qualidade e apresentação dos pratos.
Realizar o controle de estoque e insumos.
Manter a cozinha limpa e organizada.
Criar estratégias impactantes: participação em projetos e eventos, gestão de marketplaces.
Proatividade e domínio de plataformas Google.
O Líder de Vendas Externas: será responsável por coordenar e liderar a equipe de vendedores que atuam fora da empresa, em contato direto com os clientes, para promover e vender produtos.
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