Responsabilidades:
O Supervisor Comercial desempenha um papel crucial na condução das estratégias de vendas da associação, elaborando planos, metas e diretrizes para o setor comercial, além de liderar a equipe em busca do cumprimento desses objetivos.
Funções:
Elaborar planos e metas de vendas alinhados aos objetivos estratégicos da associação.
Desenvolver estratégias comerciais para impulsionar o crescimento do negócio.
Analisar as tendências de mercado e identificar oportunidades de expansão.
Gerenciar a equipe de vendas, acompanhando o desempenho e realizando avaliações conforme necessário.
Elaborar e acompanhar o orçamento anual do setor, garantindo o alcance dos resultados planejados.
Criar e executar campanhas comerciais para promover os produtos ou serviços da associação.
Estabelecer parcerias estratégicas internas e externas.
Planejar e desenvolver novas regiões de atuação, realizando análises mercadológicas e definindo estratégias de atuação.
Conduzir reuniões com a equipe para alinhar metas, resultados e atividades.
Recrutar, contratar e treinar novos membros da equipe.
Garantir a qualidade das atividades comerciais visando aumentar a produtividade e performance.
Requisitos Mínimos:
Experiência mínima de 1 ano como sueprvisor ou gerente comercial.
Conhecimento avançado do Pacote Office.
Requisitos Desejados:
Ensino Superior completo em áreas correlatas.
Familiaridade com ferramentas de CRM (Customer Relationship Management).
Habilidades:
Experiência comprovada em técnicas de vendas.
Habilidade em gestão de equipe e liderança.
Excelente comunicação verbal e escrita.
Forte senso de organização.
Diferenciais:
Disposição para aprendizado contínuo.
Foco no cliente como centro das ações. ;