**Escolaridade/Formação Específica**: Ensino Médio Completo
**Conhecimento;**
Atuar em processos de admissões e demissões
Cálculo da folha de pagamento e de rescisões
Controle de documentações em geral
Pedido de benefícios e elaboração de formulários.
**Atividades;**
Conferir documentos admissionais e cadastrar novos colaboradores no sistema.
Calcular rescisões, conferi-las, gerar o arquivo bancário e integração financeira.
Homologar colaboradores dispensados.
Gerar relatório para lançamento de benefícios e encaminhar boleto ao Financeiro.
Realizar exclusões e inclusões do plano de saúde, odontológico e seguro de vida
Atualizar mensalmente junto a empresa de Medicina ocupacional a relação de
colaboradores
Gerar todo mês o relatório de coleta de férias para conferência.
Calcular e conferir a folha de pagamento
Gerar as integrações Contábil e Financeira, impostos e arquivos bancários.
Preencher planilhas de Custos: Rescisão, Indicadores e CMO.
**Salário; A combinar**
Tipo de vaga: Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Considerações relacionadas à COVID-19:
Sim
**Experiência**:
- Departamento Pessoal (obrigatório)