Resumo do Cargo: O Analista de Indicadores será responsável por coletar, analisar e interpretar dados de desempenho da empresa, criando relatórios estratégicos para apoiar a tomada de decisões dos gestores.
Esse profissional deverá garantir a precisão e a confiabilidade dos dados, além de sugerir melhorias baseadas nas análises realizadas.
Principais Responsabilidades: Definir, monitorar e analisar KPIs estratégicos da empresa.
Criar e atualizar dashboards e relatórios gerenciais para a diretoria e demais áreas.
Identificar tendências e oportunidades de melhoria com base nos dados levantados.
Apresentar insights estratégicos de forma clara e objetiva para os gestores.
Trabalhar com ferramentas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, Google Data Studio) e planilhas avançadas no Excel.
Garantir a precisão e integridade dos dados utilizados nos relatórios.
Apoiar na construção de metas e indicadores de performance para diferentes áreas da empresa.
Automatizar processos de coleta e análise de dados sempre que possível.
Desenvolver análises comparativas entre períodos para medir evolução e eficácia de ações implementadas.
Formação em Administração, Engenharia de Produção, Economia, Estatística, Ciência de Dados ou áreas correlatas.
Experiência com análise de dados e desenvolvimento de relatórios gerenciais.
Domínio de Excel avançado (tabelas dinâmicas, Power Query, macros).
Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Google Data Studio).
Familiaridade com CRM (como Piperun) e plataformas de gestão empresarial.
Habilidade analítica e pensamento crítico para gerar insights estratégicos.
Boa comunicação para apresentações e interação com os gestores.
Diferenciais: Experiência com SQL e análise de banco de dados.
Conhecimento em metodologias ágeis e OKRs.
Experiência em gestão de indicadores de áreas comerciais e operacionais.
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