Olá!! :D
Já pensou em fazer parte de um Grupo Brasileiro com mais de 6000 colaboradores e ter a oportunidade de conhecer diferentes áreas, além de ser capacitado(a) e desafiado(a) e se tornar um futuro líder de equipe?
Estamos em busca de talentos que se identifiquem com uma carreira de liderança, que tenham sede de aprendizado e queiram fazer a diferença. O programa Futuros Líderes tem duração de 6 meses a 1 ano e o objetivo vai muito além da efetivação de um contrato de estágio: queremos formar líderes para crescer com a gente!
Você terá a oportunidade de atuar e conhecer diversos setores relacionados ao Negócio Maxpar e receber suporte e mentoria de gestores que são referência, fornecendo um processo de desenvolvimento contínuo e enriquecedor.
Se você é apaixonado(a) por inovação, pensa fora da caixa trazendo soluções, busca um ambiente de ebulição de ideias, gosta de trabalhar em equipe, e deseja desenvolvimento contínuo e plano de carreira, seu lugar é aqui! Inscreva-se hoje!
#FuturosLíderesMaxpar
#OrgulhoDeSerGrupoAutoglass
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia no programa Futuros Líderes Maxpar:
1. Cumprir cronogramas de treinamentos: Ao longo do programa, você seguirá um cronograma estruturado, que incluirá treinamentos, vivências práticas e projetos desafiadores. Você aprenderá sobre liderança, inovação e desenvolverá as competências essenciais para se tornar um grande líder;
2. Job Rotation: Você terá a chance de vivenciar o universo Maxpar, passando por diferentes áreas para entender os processos e como cada setor contribui para o sucesso coletivo da empresa;
3. Mentoria com Líderes: Durante o programa, contará com o suporte e o direcionamento de mentores que são referência;
4. Desenvolvimento de projetos: Aqui é onde você vai ter a oportunidade de colocar a mão na massa e trazer suas ideias! Será responsável por desenvolver e apresentar um projeto de implantação de melhoria.
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você:
1. Ensino superior em andamento em Administração, Engenharias, Economia, Gestão Comercial e áreas correlatas;
2. Ter disponibilidade para estagiar por pelo menos 6 meses.
Competências desejadas:
1. Olhar inovador: Busca por novas formas de fazer as coisas e não ter medo de sugerir mudanças para melhorar processos. Aqui, valorizamos quem pensa fora da caixa e está disposto(a) a testar ideias inovadoras que tragam resultados reais para o negócio;
2. Espírito de liderança: Desejo de crescer e liderar, de assumir responsabilidades e criar um ambiente positivo;
3. Proatividade: Ter atitude, ser independente e mostrar que está comprometido(a) com o desenvolvimento do negócio.
Informações adicionais
Aqui no Grupo Autoglass prezamos muito pelo bem estar e qualidade de vida do colaborador! Por isso, dá uma conferida no que temos para te oferecer:
Para apoiar seu dia a dia:
1. Bolsa de estágio compatível com o mercado;
2. Wellhub (Desconto em academias);
3. Acesso a plataforma Galena;
4. Vale transporte;
5. Vale Refeição ou Alimentação. No Natal, te enviamos uma cesta bem recheada;
6. Oportunidade de trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível e acolhedor;
7. Ah! Por aqui comemoramos o Dia do Colaborador do Grupo Autoglass enviando um mimo a todos os colaboradores.
Pra desenvolver sua carreira:
1. Cultura de feedback e desenvolvimento;
2. Acesso ao Portal de Educação Corporativa Grupo Autoglass com mais de 200 cursos gratuitos e com emissão de certificado;
3. Um ambiente de trabalho altamente colaborativo e desafiador. No Grupo Autoglass, você encontrará oportunidade de crescimento e uma cultura de inovação e melhoria contínua muito forte;
4. Oportunidade de efetivação de contrato! Já imaginou fazer carreira em uma grande empresa?!
Para melhorar o seu dia no trabalho presencial:
1. Café da manhã e da tarde;
2. Momento relax: Massagem relaxante no seu posto de trabalho por uma equipe de fisioterapeutas;
3. Área anexa na Sede com sala gamer, cafeteria, academia, barbearia, salão de beleza e muito mais!
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