A Holding RPN foi idealizada para centralizar a gestão de todas as empresas do Grupo RPN, no intuito de potencializar os resultados!
Nosso escritório, localizado em Americana (SP), ocupa mais de 800 m² e integra diversas áreas dedicadas à gestão e suporte para todas as nossas marcas.
Buscamos uma nova forma de pensar a gestão empresarial: não apenas criar novos hábitos, mas também eliminar os antigos e ultrapassados, de modo que sejam transformados ou substituídos por uma solução inovadora superior!
Somos certificados como GPTW (Great Place to Work) por dois anos consecutivos: 2021 e 2022.
Missão: desenvolver empresas e negócios para a conquista de objetivos e potencialização de resultados.
Visão: tornar as empresas do Grupo em líderes do setor, com base no crescimento e desenvolvimento de pessoas.
Valores: honestidade, harmonia, respeito, transparência, ousadia e determinação.
O Grupo RPN é formado pelas empresas: - Grupo Cellular | Lojas Claro - A.D.A Soluções Industriais - Doma Construtora - Doma Imobiliária - CellularStore - StudioSoul - KeepFone /n Mínimo requerido: Formação: Superior completo Experiência: Mínimo 2 anos de experiência na área de Recursos Humanos com em folha de pagamento.
Área de Formação: Recursos Humanos, Administração, Contabilidade e áreas relacionadas.
Outros: Pacote office e Excel nível intermediário.
Habilidades Técnicas : Conhecimentos abrangentes com sistemas e plataformas de gestão de folha de pagamento.
Desejável – Perfil diferencial: Formação: Pós graduação cursando.
Experiência: Acima de 2 anos de experiência como Analista de Recursos Humanos.
/n Processar e executar todas as etapas da folha de pagamento, garantindo precisão e cumprimento de prazos; Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas e tributárias, conforme a legislação vigente; Gerenciar e realizar o fechamento do eSocial, FGTS Digital, DCTF Web, EFD-Reinf e outras obrigações acessórias; Acompanhar atualizações na legislação trabalhista e tributária para assegurar a conformidade nos cálculos e processos; Realizar o controle e a conferência de encargos sociais e benefícios relacionados à folha de pagamento; Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas à folha e obrigações trabalhistas.
Guardar sigilo sobre dados do negócio e fazer uso das informações exclusivamente via sistema integrado da empresa.