Liderar a transformação de um Instituto em um modelo nacional de excelência em gestão de saúde pública.Garantir eficiência operacional, alinhamento estratégico e inovação em ambientes de alta complexidade.Principais Responsabilidades:• Gerenciar a execução de estratégias institucionais, transformando planos em ações concretas.• Liderar equipes multidisciplinares e fomentar uma cultura de alto desempenho.• Supervisionar contratos e fornecedores, assegurando alinhamento às metas organizacionais.• Conduzir a transformação digital e a modernização de processos.• Implementar sistemas de avaliação de desempenho e monitorar indicadores de performance (KPIs).• Promover inovação e otimização em operações críticas.• Garantir conformidade com normativas legais e contratuais.Requisitos:• Graduação obrigatória em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Serviços, Transformação Digital ou áreas afins.• Certificações como Black Belt em Lean Six Sigma e PMP (desejáveis).• Proficiência em Inglês e Espanhol.Remuneração e Benefícios:• Regime PJ com remuneração variável atrelada ao desempenho organizacional.• Possibilidade de crescimento em um ambiente de inovação e impacto social.#J-18808-Ljbffr