Descrição do Cargo
Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo a triagem de currículos e o agendamento de entrevistas com os candidatos. Dar suporte nas atividades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, garantindo seu crescimento profissional.
Responsabilidades Principais:
* Acompanhar e atualizar os indicadores de RH, fornecendo dados precisos para tomadas de decisões estratégicas;
* Participar da organização de eventos internos e campanhas de engajamento, promovendo uma cultura positiva dentro da empresa;
* Auxiliar na administração de benefícios e no controle de ponto eletrônico, facilitando a gestão dos recursos humanos;
* Apoiar nas demandas variadas das equipes, proporcionando suporte eficaz e rápido;
Requisitos do Cargo
Nossa equipe busca um profissional comprometido e detalhista para preencher esse cargo. Se você é uma pessoa orientada para resultados, que gosta de aprender e se desafiar, este é o lugar certo para você!