A Empresa
1. Empresa de grande porte, segmento imobiliário.
Descrição da vaga
2. Desenvolver e implementar estratégias de vendas que aumentem a participação de mercado e a receita da empresa;
3. Gerenciar, treinar e motivar a equipe de vendas para garantir o cumprimento das metas estabelecidas.
4. Monitorar e analisar os principais indicadores de desempenho (KPIs) de vendas, identificando oportunidades de melhoria;
5. Gerenciar todo o funil de vendas, desde a geração de leads até o fechamento, garantindo a eficiência em cada etapa;
6. Conduzir negociações complexas com clientes, assegurando condições comerciais vantajosas para a empresa;
7. Trabalhar em colaboração com as equipes de marketing e operações para alinhar estratégias de geração de leads e conversão;
8. Elaborar relatórios de desempenho, apresentando resultados à diretoria e propondo ações corretivas quando necessário;
9. Implementar e otimizar o uso de ferramentas e tecnologias de CRM para melhorar a eficiência do processo de vendas;
10. Identificar tendências de mercado e novas oportunidades de negócios, mantendo-se atualizado sobre as melhores práticas do setor;
11. Modelo de trabalho presencial.
Descrição da vaga
12. Graduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins;
13. Experiência comprovada em gestão de vendas e liderança de equipes comerciais;
14. Conhecimento avançado em análise de indicadores de desempenho (KPIs), gestão de funil de vendas e ferramentas de CRM;
15. Habilidade em negociação e fechamento de negócios, com histórico de atingimento ou superação de metas de vendas;
16. Excelentes habilidades de comunicação, liderança e resolução de problemas;
17. Capacidade de trabalhar sob pressão e tomar decisões estratégicas com foco em resultados;
18. Disponibilidade para viagens, se necessário.