**IMPORTANTE**:
Para preenchimento do campo \"VÍDEO DE APRESENTAÇÃO\" siga os passos abaixo:
Neste vídeo, queremos:
- Que fale brevemente sobre você (nome, idade, onde mora, hobbies).
- Por que tem interesse na vaga?
- Comente brevemente sua experiência na área.
- Conte qualquer coisa que achar relevante!
- Seja descontraído, mas apropriado para um processo seletivo.
Pode gravar com o celular mesmo, mas lembre-se de gravar com o celular na horizontal.
Atente-se apenas para o áudio, procure um local silencioso.
Assim que terminar, suba o vídeo no Youtube como \"não listado\" e coloque o link do Youtube no campo solicitado.
E pronto!
;-)
**Horário de Trabalho**:
**2ª a 5ª de 08:00h às 18:00h com 01:00h de intervalo e 6ª de 08:00h às 17:00h com 01:00h de intervalo.
**
**Descrição Sumária**
O principal objetivo deste cargo é acompanhar os dados de produção, faturamento e custos do hospital.
Auxiliando nas tomadas de decisões com base nos dados coletados e estudos.
**Principais Responsabilidades**
- Estatística de atendimento ambulatorial e cirúrgico;
- Controle de aplicação financeira (bancos);
- Cálculo do valor de novas cirurgias;
- Manter tabela de preços de cirurgias atualizada;
- Relatório de custos, receitas e despesas;
- Fechamento de condomínio de cessão de espaço;
- Fazer planilhas de custo inerentes a novos projetos;
- Custos centro cirúrgico;
- Custo mensal por centro de custo;
- Ticket médio dos convênios;
- Acompanhamento e levantamento dos resultados da meta dos médicos;
- Estudo de orçamento para meta anual;
- Análise orçado x realizado;
- Cadastro e atualização de tabelas no sistema.
**Escolaridade e conhecimentos específicos para o cargo**
- Ensino médio completo;
- Desejável superior completo em administração, economia, contabilidade, engenharia de produção ou áreas afins.
**Pré-requisitos do cargo**
- Pacote office avançado;
- Desejável mínimo de 1 ano de experiência;
- Conhecimento avançados em custos (preferecialmente hospitalar).
**Habilidades - Atitudes**
- Comprometimento;
- Ética;
- Humanização;
- Flexibilidade;
- Equilíbrio Emocional;
- Compromisso com a Qualidade;
- Comunicação;
- Planejamento;
- Resiliência;
- Cooperação;
- Articulação;
- Dinamismo;
- Adaptabilidade;
- Conhecimentos Técnicos;
- Gestão de Pessoas.