Agrupar Corporate São Luís, Maranhão, Brazil
Um Assistente de Recursos Humanos e Cultura - Pleno
Profissional que atua de forma estratégica para apoiar tanto as operações de RH quanto a consolidação da cultura organizacional. Suas principais funções incluem:
1. Recrutamento e Seleção:
Colabora na atração, triagem e agendamento de entrevistas, além de apoiar o processo de integração (onboarding) de novos colaboradores, garantindo que os candidatos estejam alinhados com os valores da empresa.
2. Desenvolvimento e Engajamento:
Organiza e apoia treinamentos, workshops e eventos internos que visam o desenvolvimento profissional dos colaboradores e o fortalecimento da cultura organizacional.
3. Gestão Administrativa:
Realiza atividades administrativas como a atualização de registros de funcionários, controle de benefícios e acompanhamento de documentos, assegurando o cumprimento das políticas de RH.
4. Comunicação Interna:
Facilita a disseminação de informações relevantes entre os colaboradores e a liderança, contribuindo para a transparência e um ambiente de trabalho colaborativo.
5. Suporte a Projetos de Cultura Organizacional:
Participa da implementação e monitoramento de iniciativas que promovam os valores e a identidade da empresa, ajudando a criar um ambiente que incentive a inovação e o bem-estar dos colaboradores.
6. Análise de Indicadores:
Auxilia na coleta e interpretação de dados relacionados ao clima organizacional e à satisfação dos colaboradores, contribuindo para a tomada de decisões estratégicas.
Em resumo, esse profissional é um elo entre a gestão de pessoas e a manutenção de uma cultura organizacional sólida, atuando para garantir um ambiente de trabalho saudável, produtivo e alinhado com os objetivos estratégicos da empresa.
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