Responsabilidades: Supervisionar processos de recrutamento e seleção. Supervisionar a área de treinamento e desenvolvimento. Supervisionar as avaliações de desempenho e feedbacks contínuos. Gerir o processo de administração de pessoal e folha de pagamento. Assessoria as unidades da empresa. Apoiar na resolução de conflitos e questões trabalhistas. Monitorar indicadores de performance de RH. Supervisionar a área trabalhista. Ser apoio ao Gerente de RH em demais demandas da área. Perfil: Formação superior em Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência comprovada em gestão de equipe de RH. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Domínio de processos de recrutamento e seleção. Habilidade em gestão de desempenho e desenvolvimento de carreira. Experiência em administração de benefícios e folha de pagamento. Capacidade de análise de indicadores de RH. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas e tecnologia de RH. Perfil proativo e voltado para resultados. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Supervisor de Recursos Humanos Empresa: Nishijob treinamentos ltda Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial Ramo: Consultoria/ Auditoria (FF)