Principais Atividades
* Conferir e cadastrar as documentações de novas admissões;
* Conferência da folha de pagamento;
* Tratativa e acompanhamento da folha de ponto;
* Acompanhamento de férias;
* Realização de rescisão;
* Realizar as tratativas necessárias com à contabilidade e jurídico terceirizado;
* Gestão e solicitação de benefícios;
* Atendimento aos colaboradores.
Requisitos
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES INDISPENSÁVEIS:
* Graduação em Administração, Gestão em Recursos Humanos ou Ciências Contábeis;
* Expertise em software de gestão - ERP;
* Pacote Office;
Benefícios
Da Nossa Parte Você Pode Esperar:
* Vale-transporte (Pode ser revertido em vale combustível);
* Vale-refeição R$ 24,00/dia útil;
* Plano de saúde Unimed: O funcionário paga 20% do valor e a Empresa 80%;
* Horário de atuação: 8h às 18h;
* Day off;
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