Como Líder de Cobrança, você será responsável por gerenciar e coordenar a equipe de cobrança, garantindo a eficiência e eficácia nas atividades de recuperação de crédito.
Suas principais atividades incluem: Supervisionar a equipe de cobrança, monitorando o desempenho e fornecendo feedback contínuo para melhorar os resultados.
Desenvolver e implementar estratégias de cobrança para maximizar a recuperação de dívidas, minimizando o índice de inadimplência.
Realizar análises de crédito e avaliações de risco para determinar a melhor abordagem de cobrança para cada caso.
Estabelecer metas e indicadores de desempenho para a equipe, acompanhando os resultados e promovendo ações corretivas quando necessário.
Manter-se atualizado sobre as legislações e regulamentações relacionadas à cobrança, garantindo a conformidade com as normas vigentes.
Negociar diretamente com clientes inadimplentes, buscando acordos que sejam benéficos tanto para a empresa quanto para o cliente.
Elaborar relatórios gerenciais sobre o desempenho da equipe e os resultados das ações de cobrança, apresentando-os à diretoria.
Treinar e desenvolver a equipe de cobrança, promovendo a capacitação contínua e o desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais.
>Colaborar com outras áreas da empresa, como financeiro e jurídico, para alinhar estratégias e ações de cobrança.
Identificar oportunidades de melhoria nos processos de cobrança, implementando soluções inovadoras para otimizar os resultados.
Salário: 2300 Cargo: Líder de Cobrança Empresa: Cartão de Todos Sertãozinho Atua como cartão de desconto.
Ramo: Serviços (EC)