Sobre a empresa:Querfazer parte da Mutual Engenharia? São 35 anos criando valor através daprestação de serviços de engenharia e construção. A nossa empresaé formada por pessoas que fazem da Mutual um lugar de reciprocidade, onde todossão tratados com igualdade, independentemente de gênero, raça, idade, origem ouorientação sexual, sendo nosso processo baseado em meritocracia.Se você é apaixonado pelo que faz, possui sensode dono e muita energia, essa vaga é a sua cara!!!Responsabilidadese atribuições: Realizar divulgação das vagasnas plataformas, apoiar na triagem de currículos.Apoiar a área no recebimento econferência de documentos de admissões e comunicações de entradas etc.Apoiar a área na mobilização edesmobilização;Manter atualizados os registrose prontuários, garantindo a confidencialidade das informações.Auxiliar no controle do ponto eapuração de horas trabalhadas, visando o correto registro.Auxiliar na gestão dosbenefícios oferecidos pela empresa, como plano de saúde, vale-transporte,vale-refeição, entre outros.Contribuir para a elaboração erevisão de políticas internas relacionadas à gestão de pessoas, em conformidadecom a legislação vigente.Atender e esclarecer dúvidas dosfuncionários em relação a questões de recursos humanos, encaminhando os casosmais complexos ao superior responsável.Fornecer suporte administrativoà área, como arquivamento de documentos, controle de planilhas e elaboração derelatórios.Apoiar o processo de análise dasobrigações acessórias de terceiros das obras; Requisitos e qualificações: Ensino Médio Completo e/ou cursandoTecnólogo em Recursos Humanos ou correlatasPacote Office básico Requisitos desejáveis: Experiência prévia em rotinas de departamento pessoalTer atuado em obras Benefícios: De acordo com o mercado.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar divulgação das vagasnas plataformas, apoiar na triagem de currículos.Apoiar a área no recebimento econferência de documentos de admissões e comunicações de entradas etc.Apoiar a área na mobilização edesmobilização;Manter atualizados os registrose prontuários, garantindo a confidencialidade das informações.Auxiliar no controle do ponto eapuração de horas trabalhadas, visando o correto registro.Auxiliar na gestão dosbenefícios oferecidos pela empresa, como plano de saúde, vale-transporte,vale-refeição, entre outros.Contribuir para a elaboração erevisão de políticas internas relacionadas à gestão de pessoas, em conformidadecom a legislação vigente.Atender e esclarecer dúvidas dosfuncionários em relação a questões de recursos humanos, encaminhando os casosmais complexos ao superior responsável.Fornecer suporte administrativoà área, como arquivamento de documentos, controle de planilhas e elaboração derelatórios.Apoiar o processo de análise dasobrigações acessórias de terceiros das obras;Requisitos e qualificações Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal Ter atuado em obras