Como você irá contribuir com o desafio:
Gerenciar o sistema de controle de ponto eletrônico e banco de horas, atuando de forma completa no fluxo de admissão e conduzindo onboarding de novos funcionários. Garantir conformidade com as normas trabalhistas e otimizar a gestão do tempo, promovendo maior eficiência e controle. Atuar na integração da área, assegurando alinhamento e colaboração com os demais setores da empresa para um gerenciamento de jornada mais eficaz.
Como será o seu dia a dia:
* Realizar a importação de registros de ponto, administrar relatórios periódicos de divergências para análise dos gestores, realizar ajustes de turno e processar abonos;
* Controlar e monitorar o banco de horas, garantindo precisão e conformidade com a legislação;
* Administrar todo o processo de admissão de novos colaboradores;
* Conduzir o processo de integração com foco em temas de Departamento Pessoal, facilitando a adaptação e alinhamento aos processos da empresa;
* Atendimento ao público.
O que você precisa ter para se candidatar:
* Graduação completa ou cursando em Administração, Contábeis ou Recursos Humanos;
* Pacote Office intermediário.
Você irá se destacar se:
* Ter atuado em Indústria com sistema TOTVS.
O que você terá de benefícios:
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Kit de Produtos ASA;
* Cesta Básica de Alimentos;
* Vale Transporte;
* Refeitório;
* Estacionamento;
* Ticket Plus Crédito para que você possa comprar produtos em Farmácia e em Livrarias efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento;
* Seguro de vida;
* PLR anual.
Etapas do processo seletivo:
* Candidatura;
* Triagem inicial;
* Entrevista com Atração e Seleção;
* Avaliação comportamental;
* Entrevista com Lideranças;
* Oferta;
* Contratação.
Outras informações:
Local de trabalho: Presencial na Planta da ASA Indústria em Recife/PE.
Modelo de contratação: CLT.
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