**Empresa Multinacional**
**Trabalho 100% presencial**
**Vaga para início imediato**
**Atividades**:
- Administrar e desenvolver as atividades da área de RH, envolvendo processos de DP, R&S e T&D;
- Prestar atendimento aos colaboradores, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos;
- Administrar benefícios, implementar e manter procedimentos de RH para garantir a atratividade e retenção dos talentos da empresa;
- Fazer o levantamento de informações e entregar indicadores da área a fim de subsidiar a Diretoria;
- Sugerir melhorias nos processos existentes, assim como novos processos para às equipes;
- Acompanhar o PCMSO da empresa, PGR e exames de retorno;
- Ser responsável pelos seguintes procedimentos de DP: admissão, rescisão, registro de ponto, lançamento e conferência de dados e verbas através do sistema prestador de serviços da ADP, garantindo as informações necessárias para processamento da folha mensal, rescisões, férias, 13º e demais obrigatoriedades;
- Garantir prazos de pagamentos e obrigatoriedades;
- Realizar o orçamento anual e trimestral no tange as despesas da área;
- Auxiliar na revisão dos cargos e salários.
**Horário***:07h30 às 17h30 (segunda a quinta-feira) e das 07h30 às 16h30 (sexta-feira).
**Remuneração***: Faixa salarial de R$ 4.000,00 a R$ 4.800,00 (a combinar de acordo com os conhecimentos e experiência do profissional selecionado).
Requisitos
- Superior completo em Administração, Gestão de RH ou afins;
- Desejável Pós-Graduação em Gestão de RH ou afins;
- Experiência significativa como Analista de RH Generalista, preferencialmente no ramo industrial;
- Forte conhecimento em Legislação Trabalhista;
- Desejável inglês intermediário;
- Desejável conhecimento no sistema da ADP;
- Domínio no Pacote Office.
Benefícios
Vale transporte, vale refeição (R$50,00 por dia), seguro de vida, plano de saúde e odontológico.