PRINCIPAIS ATIVIDADES:Identificação de novas oportunidades de mercado e desenvolvimento de abordagens inovadoras para capturar novos clientes para os produtos de Business Performance da TOTVS;Competência para entender os requisitos do cliente e mapear as soluções do software para esses requisitos;Realizar análises de gap para identificar como o software pode preencher as lacunas nas operações do cliente;Diagnosticar e resolver problemas durante o processo comercial, demonstrações ou implementações;Planejar e executar estratégias de vendas alinhadas com os objetivos da empresa;Entender do setor em que o software é utilizado, incluindo as principais tendências, desafios e necessidades dos clientes;Entender das funcionalidades, características e benefícios do software que está vendendo;Manter e nutrir relacionamentos de longo prazo com os clientes.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES INDISPENSÁVEIS:Experiência em venda de tecnologias;Conhecimentos em produtos de marketing digital;Habilidade para conduzir o processo de vendas desde a prospecção até o fechamento do negócio;Capacidade de negociar termos de contrato, preços e condições de venda de forma eficaz;Competência no uso de ferramentas de CRM para gerenciar leads, oportunidades e acompanhar o forecast/ pipeline de vendas;Capacidade de se posicionar como um executivo confiável e uma autoridade no assunto;Experiência em vendas consultivas;Possuir notebook próprio;Possuir disponibilidades para viagens.DESEJÁVEL:Possuir veículo próprio;Formação em Marketing Digital.DA NOSSA PARTE VOCÊ PODE ESPERAR:Vale refeição ou alimentação: R$ 37,52 o dia útil trabalhado, com desconto de 10% sobre o valor da carga mensal;Vale transporte: desconto de até 6% sobre o valor do salário;Plano odontológico Amil: R$14,66 Amil 200 e R$ 68,52 Amil 600, sendo custo 100% do TOTVER (mensalidade titular e dependentes);Plano de saúde Amil Saúde Nacional: mensalidade titular 100% custo da empresa e para dependentes 20%, 30% ou 40% custo do TOTVER a depender da faixa salarial + coparticipações que serão 100% custo do TOTVER (quando houver, tanto do titular quanto dos dependentes);Seguro de vida Metlife: 100% custo da empresa;Subsídio acadêmico: após 1 ano de TOTVS (Conforme Política);Subsídio notebook: após 6 meses de TOTVS (Conforme Política);
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