O Gerente de Desenvolvimento de Novos Produtos terá um papel estratégico e fundamental na estruturação e liderança do departamento de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D). Este profissional será responsável por gerenciar o portfólio de produtos das marcas da empresa, coordenar o desenvolvimento de novos produtos e liderar a equipe de P&D em todas as etapas do processo. Além disso, terá como missão criar uma "máquina de lançamentos" de produtos, estabelecendo previsibilidade e garantindo a excelência em cada etapa.Principais Responsabilidades:Desenvolvimento de Produtos: Prospectar novos fornecedores, solicitar amostras e acompanhar testes de produtos, especialmente no segmento de eletrônico. Homologar fornecedores internacionais de produtos OEM, analisando qualidade, custo, prazo de entrega e certificações.Gestão de Projetos: Gerenciar projetos de desenvolvimento de produtos, garantindo o cumprimento de prazos e objetivos.Gestão de Compras: Coordenar processos de compras e relacionamento com fornecedores, assegurando a qualidade e o custo-benefício.Gestão do Portfólio: Monitorar o desempenho de cada produto ao longo do seu ciclo de vida e realizar ajustes quando necessário.Importação: Gerenciar produtos importados, especialmente aqueles provenientes da China, trabalhando com o departamento de importação já estruturado da empresa.Estruturação do Departamento: Montar e estruturar a equipe de P&D, recrutando e desenvolvendo talentos para o setor. Criar processos e ferramentas que impulsionem a previsibilidade e a eficiência nas operações.Análise de Mercado e Concorrência: Realizar pesquisas de mercado, análises de categoria e tendências, propondo estratégias competitivas para o portfólio.Previsibilidade e Organização: Respeitar processos, prazos, e honrar negociações, estabelecendo uma cultura orientada à disciplina e à previsibilidade no departamento.Requisitos:Experiência consolidada com desenvolvimento de produtos importados, eletrônicos e tecnologia.Habilidade em gestão de projetos e compras.Capacidade analítica, organização e foco em processos.Conhecimento avançado da língua inglesa.Flexibilidade para desafios de implementação e estruturação de novos processos e ferramentas.Benefícios e Compensações:Salário competitivo e premiação atrativa.Gympass.Vale Transporte.Refeitório no local.Plano de Saúde.Oportunidades:Esta é uma posição estratégica em uma empresa em plena expansão, com a missão de estruturar e liderar um novo departamento. O profissional terá interação direta com os sócios e investidores, e encontrará grandes oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.Informações adicionais:Empresa: Koala Brands Group – compreende Koala Music, Armer, Az Audio, entre outras marcas.Local de Trabalho: Canoas, RSModalidade: Presencial.Regime de Contratação: CLT.