Nível: Supervisor
Cursos de: (Administrativo)
Escolaridade: Pós graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a sexta das 8h as 18h
Disponibilidade para viajar a trabalho
Disponibilidade para mudança
Benefícios: Ajuda de custo, Alimentação na Empresa, Ajuda de custo para deslocamento, Assistência médica, Assistência odontológica, Bolsa de estudos, Café da Manhã, Celular, Cesta básica, Convênio farmácia, Day Off, PLR, Refeitório, Seguro de vida, Ticket Alimentação, Vale transporte, Vale refeição
Responsabilidades da posição:
Responsável por garantir que a empresa esteja em conformidade com normas regulatórias, políticas internas e padrões de governança corporativa. Este profissional atua na identificação, avaliação e mitigação de riscos, na implementação de controles internos eficazes e na garantia do cumprimento das regulamentações aplicáveis, promovendo uma cultura ética e de transparência dentro da organização.
Principais Responsabilidades:
Identificar, avaliar e monitorar riscos operacionais, financeiros e regulatórios que possam impactar a empresa.
Desenvolver e implementar estratégias e planos de mitigação de riscos.
Manter atualizados os mapas de riscos e propor planos de ação corretivos ou preventivos.
Coordenar mapeamento de processos e análise de riscos e propor melhorias nos processos e medidas mitigatórias.
Projetar, implementar e monitorar controles internos eficazes para garantir a integridade das operações e dos relatórios financeiros.
Avaliar periodicamente a eficiência dos controles internos e propor aprimoramentos para reduzir vulnerabilidades.
Treinar e orientar equipes sobre a importância dos controles internos e como aplicá-los no dia a dia.
Elaborar relatórios periódicos sobre a adequação dos controles internos e comunicar os resultados às partes interessadas.
Assegurar que a organização esteja em conformidade com as legislações, regulamentações e normas relevantes ao setor de atuação.
Monitorar mudanças na legislação e regulamentações que possam impactar a empresa, garantindo a adoção das medidas necessárias.
Promover políticas e programas de integridade, como treinamentos e comunicações periódicas.
Investigar e relatar incidentes de não conformidade, propondo ações corretivas.
Participar no desenvolvimento de políticas corporativas que promovam a governança ética e sustentável.
Monitorar a aplicação das boas práticas de governança corporativa na empresa.
Elaborar e revisar códigos de conduta e manuais de compliance.
Produzir relatórios periódicos sobre a eficácia dos controles internos, nível de conformidade e exposição a riscos.
Realizar gestão do Canal de denúncias e investigações corporativas.
Reportar de forma clara e objetiva os riscos identificados e as medidas de mitigação para a alta direção e stakeholders.
Facilitar a comunicação entre diferentes departamentos para alinhar práticas de compliance e gestão de riscos.
Requisitos:
Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito, ou áreas afins.
Pós-graduação ou MBA em Gestão de Riscos, Compliance, Auditoria ou Governança Corporativa (desejável).
Experiência mínima de 3 a 5 anos em áreas de risco, compliance, auditoria ou controles internos.
Conhecimento sólido de normas regulatórias, como ISO 31000, COSO e legislações aplicáveis ao setor.
Habilidade para lidar com auditorias internas e externas.
Requisitos obrigatórios para a posição:
Responsável por garantir que a empresa esteja em conformidade com normas regulatórias, políticas internas e padrões de governança corporativa. Este profissional atua na identificação, avaliação e mitigação de riscos, na implementação de controles internos eficazes e na garantia do cumprimento das regulamentações aplicáveis, promovendo uma cultura ética e de transparência dentro da organização.
Principais Responsabilidades:
Identificar, avaliar e monitorar riscos operacionais, financeiros e regulatórios que possam impactar a empresa.
Desenvolver e implementar estratégias e planos de mitigação de riscos.
Manter atualizados os mapas de riscos e propor planos de ação corretivos ou preventivos.
Coordenar mapeamento de processos e análise de riscos e propor melhorias nos processos e medidas mitigatórias.
Projetar, implementar e monitorar controles internos eficazes para garantir a integridade das operações e dos relatórios financeiros.
Avaliar periodicamente a eficiência dos controles internos e propor aprimoramentos para reduzir vulnerabilidades.
Treinar e orientar equipes sobre a importância dos controles internos e como aplicá-los no dia a dia.
Elaborar relatórios periódicos sobre a adequação dos controles internos e comunicar os resultados às partes interessadas.
Assegurar que a organização esteja em conformidade com as legislações, regulamentações e normas relevantes ao setor de atuação.
Monitorar mudanças na legislação e regulamentações que possam impactar a empresa, garantindo a adoção das medidas necessárias.
Promover políticas e programas de integridade, como treinamentos e comunicações periódicas.
Investigar e relatar incidentes de não conformidade, propondo ações corretivas.
Participar no desenvolvimento de políticas corporativas que promovam a governança ética e sustentável.
Monitorar a aplicação das boas práticas de governança corporativa na empresa.
Elaborar e revisar códigos de conduta e manuais de compliance.
Produzir relatórios periódicos sobre a eficácia dos controles internos, nível de conformidade e exposição a riscos.
Realizar gestão do Canal de denúncias e investigações corporativas.
Reportar de forma clara e objetiva os riscos identificados e as medidas de mitigação para a alta direção e stakeholders.
Facilitar a comunicação entre diferentes departamentos para alinhar práticas de compliance e gestão de riscos.
Requisitos:
Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito, ou áreas afins.
Pós-graduação ou MBA em Gestão de Riscos, Compliance, Auditoria ou Governança Corporativa (desejável).
Experiência mínima de 3 a 5 anos em áreas de risco, compliance, auditoria ou controles internos.
Conhecimento sólido de normas regulatórias, como ISO 31000, COSO e legislações aplicáveis ao setor.
Habilidade para lidar com auditorias internas e externas.