DESCRIPTIONAcompanhar todo o processo admissional de novos colaboradores;Acompanhar o controle de férias dos colaboradores;Apoiar na gestão do lançamento do ponto eletrônico de todos os colaboradores;Participar do plantão de atendimento de funcionários;Apoiar todo o processo administrativo relativo às folhas de pagamento.RESPONSIBILITIESQUALIFICATIONSGraduação em Gestão de Recursos Humanos, Direito, Administração e tecnólogos equivalentes.Conhecimentos básicos em pacote office.
Excel avançado é um diferencial.Conhecimentos em legislação trabalhista são um diferencial.Inglês intermediário (diferencial).A Cummins valoriza a Diversidade e Inclusão e temos um olhar atento para receber profissionais com as mais variadas características.
Portanto, não temos restrições quanto à idade, identidade de gênero, raça, estado civil ou deficiência das pessoas.Job: FinanceOrganization: Cummins Inc.Role Category: HybridJob Type: Student - InternshipReqID: 2410427Relocation Package: No
#J-18808-Ljbffr