Vaga: Gerente ComercialDescrição da Vaga: Estamos procurando um profissional experiente e motivado para ocupar o cargo de Gerente Comercial em nosso cliente em Florianópolis. O ideal é alguém com habilidades sólidas em gestão comercial, liderança e estratégia de vendas, capaz de impulsionar o crescimento dos nossos negócios e fortalecer nossas relações com clientes e parceiros.Responsabilidades:Gestão de Produtos e Serviços: Executar a gestão de todos os produtos e serviços comerciais, garantindo sua eficácia e alinhamento com as metas da empresa.Liderança da Equipe Comercial: Gerenciar e desenvolver a equipe comercial, promovendo um ambiente de alta performance e motivação.Acompanhamento de Resultados: Monitorar os resultados do departamento, metas e OKRs, identificando oportunidades de melhoria contínua.Controle de Processos Internos: Supervisionar e otimizar os processos internos para garantir eficiência operacional.Relacionamento com Clientes: Realizar visitas em empresas clientes para fortalecer relacionamentos e melhorar a entrega de produtos e serviços.Desenvolvimento Comercial: Realizar ações comerciais e treinamentos com o time comercial para melhorar habilidades e resultados.Participação em Reuniões e Treinamentos: Participar de reuniões e treinamentos para garantir alinhamento estratégico e desenvolvimento contínuo.Planejamento Estratégico: Elaborar planejamento estratégico comercial, desenvolver planos de vendas e acompanhar sua execução.Interface com Parceiros: Promover a interface com fornecedores, parceiros e futuros clientes, fomentando transferências de atuação e crescimento de negócios.Fluxo Operacional: Acompanhar o fluxo operacional, adotando medidas corretivas para garantir precisão e eficiência.Operacionalização de Campanhas: Operacionalizar diretrizes e campanhas de metas e marketing para ampliar negócios existentes e captar novos clientes.Satisfação do Cliente: Verificar o grau de satisfação dos clientes e identificar interesse em outros produtos oferecidos.Detecção e Solução de Problemas: Monitorar o processo de detecção de reclamações, identificar causas e interagir com áreas operacionais para solução de problemas.Criação de Processos: Elaborar e criar processos para acompanhamento e gestão das atividades.Análise de Mercado: Acompanhar tendências de mercado e o comportamento da concorrência para ajustar estratégias.Desenvolvimento da Equipe: Desenvolver a equipe, promovendo o cumprimento das metas e o crescimento profissional.Apresentação de Resultados: Apresentar mensalmente os resultados do departamento à Gerência Geral e Diretoria.Inovação e Crescimento: Desenvolver novas ações que proporcionem o crescimento de serviços e produtos, em conjunto com o time comercial e área de marketing.Pré e Pós-Vendas: Fazer a gestão da área de pré e pós vendas, com acompanhamento dos resultados.Treinamentos: Participar de treinamentos internos e externos por solicitação da empresa.Requisitos:Experiência comprovada em gestão comercial e liderança de equipes.Habilidades em planejamento estratégico, vendas e marketing.Excelente comunicação e habilidades interpessoais.Capacidade de análise e resolução de problemas.Conhecimento em gestão de processos e operações.Graduação em Administração, Marketing, Comércio Exterior ou áreas afins.O que Oferecemos:Oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e inovador. Plano de carreira com possibilidades de crescimento profissional. Remuneração competitiva e benefícios atraentes. Ambiente de trabalho colaborativo e motivador.Forma de ContrataçãoWork Advantage gente e gestãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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