Empresa Imobiliária admite Especialista em Remuneração em Embu-Guaçu.
Efetuar o controle de quadro de pessoal, construindo indicadores e propondo planos de ação corretivos para gestão de despesas e headcount.
Realizar avaliações de cargos, estrutura organizacional e elaborar orçamentos de despesas de pessoal, considerando encargos sociais e benefícios.
Desenvolver e acompanhar o processo de metas, ICP, bonificação e premiação, propondo ações corretivas quando necessário.
Participar de pesquisas salariais e de benefícios, propondo melhorias e otimizações para manter a competitividade da empresa.
Prestar consultoria às diretorias e gerências, auxiliando em promoções, transferências e propostas salariais para atrair e reter talentos.