**Nível**: Especialista
**Cursos de**: Administração
**Escolaridade**: Graduação - Completo
**Tipo de contrato**: CLT
**Jornada de trabalho**: 44 horas semanais - Horários a definir
**Benefícios**: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Vale Alimentação ou Refeição, Vale transporte ou Auxílio combustível
**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
Realizar a gestão e o controle administrativo corporativo respondendo à diretoria administrativa e financeira.
Realizar estudo e análise dos contratos em vigor avaliando sua viabilidade econômica para renovação.
Manter relacionamento com o cliente, gestor do contrato.
Garantir a medição dos contratos evitando glosas.
Interagir com os pontos focais dos contratos - prepostos e supervisores.
Realizar estudo, análise, estratégia de investimento e captação para tomada de decisões.
**Gerir indicadores dos contratos em vigor**: turnover, absenteísmo, assiduidade, acidentes de trabalho, dentre outros.
Elaborar relatórios periódicos e apresentar aos diretores da empresa.
Avaliar processos e procedimentos em vigor identificando possíveis mudanças.
Liderar os colaboradores dos setores de RH, DP, financeiro e faturamento.
Comunicar à equipe (RH, DP, financeiro e faturamento) sobre processo de implantação de novos contratos e gerir estratégia de implantação.
Acompanhar a implantação e utilização do novo sistema da contabilidade - Domínio.
Identificar possíveis sistemas de controle de ponto que atenda às peculiaridades dos contratos.
Gerir o controle e operacionalização dos contratos.
Garantir a realização da integração dos novos colaboradores dos novos contratos.
Garantir a comunicação entre os colaboradores dos contratos e a sede da empresa.
Especialista
1 ano