Descrição:
Responsável por executar rotinas inerentes ao setor de pessoal tais como admissões, controle de ponto, férias, afastamentos, rescisões, cálculo e conferência de folha de pagamento, envio de obrigações acessórias como e-Social, DIRF, DCTF Web e demais eventos trabalhistas, dentre outras atividades.
Requisitos:
Graduação em Administração ou Ciências Contábeis.
Conhecimentos em informática incluindo Excel.
Habilidades com o manuseio do Sistema Domínio.
Conhecimentos em Legislação Trabalhista e SST (Segurança e Saúde do Trabalhador) será um diferencial.
Experiência comprovada em Departamento Pessoal (admissão, rescisão, controle de férias, ponto, folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, dentre outros processos).
Facilidade de acesso à Zona Norte.
Competências Necessárias:
Capacidade de trabalhar em equipe, organização, habilidades de comunicação, proatividade, bom relacionamento interpessoal, comprometimento e vontade de aprender.
Remuneração:
Salário (A Combinar) + Plano de Saúde Subsidiado (50%) + Vale Alimentação (R$ 12,00/Dia Útil) + Vale Transporte ou Ajuda de Custos (R$ 120,00/Mês).
Benefícios:
Assistência médica, Bônus por resultado, Vale-alimentação, Vale-transporte.
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