Responsabilidades:
1. Melhorar/garantir a qualidade das vendas (preços, descontos, margens, índice, movimento lento);
2. Elaborar relatórios mensais sobre desempenho/qualidade das vendas;
3. Aconselhar os representantes de vendas (agentes) sobre formas de melhorar seu desempenho de vendas;
4. Programas de treinamento para representantes de vendas (agentes);
5. Manter contato com clientes e representantes de vendas (agentes);
6. Garantir a satisfação do cliente;
7. Viajar para diferentes locais para fazer vendas e auxiliar representantes de vendas (agentes);
8. Contratar, treinar e liderar representantes de vendas (agentes);
9. Determinar as necessidades e as áreas de melhoria dos clientes;
10. Agendar consultas com clientes em potencial;
11. Participar de reuniões;
12. Executar atividades de promoção de vendas para o mercado varejista/lojas (treinamentos, reuniões, workshops, apresentação comercial);
13. Responsável pela assistência à supervisão das operações de vendas e representantes de vendas (agentes).
Requisitos e qualificações:
* Vivência com atividades similares;
* Ensino Superior Cursando;
* Pacote Office Intermediário;
* Conhecimento do sistema Protheus (TOTVS).
Forma de Contratação
Descrição
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr