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**ualifications
- O perfil que estamos buscando para essa posição: E**
- nsino médio completo.
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- urso profissionalizante em elétrica.
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- isponibilidade para atuar no turno Y(16:00 - 01:00).
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- esejável CNH D. R
- esidência em Conceição do Mato Dentro/MG, Serro/MG, Congonhas do Norte/MG, Dom Joaquim/MG ou Alvorada de Minas/MG.
A
**dditional Information
- Por que fazer parte do nosso time?
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omos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade.
O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor.
Para isso, oferecemos os melhores benefícios:
- **ara cuidar da sua saúde física e mental: G**
ympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional
- **special para você e sua família: A**
uxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!
- **Espaço para ser você mesmo: F**
ique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!
- **Para seu futuro: P**
lano de Previdência Privada diferenciado
- **E ainda: T**
ransporte fretado, refeições no local de trabalho, remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.
C
**omo estamos comprometidos com a sua segurança?
N**
ada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho.
Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor.
Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.
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**nclusão e Diversidade T**
emos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades.
E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.
N
**ós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu "verdadeiro eu" para o trabalho.
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- eforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.
N
**osso processo seletivo P**
osso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.
F
enha com a gente construir o futuro da mineração!
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