Resumo (50 palavras):
Desenvolvedor de negócios responsável por identificar e prospectar novas oportunidades, estabelecer relacionamentos com clientes potenciais e conduzir negociações comerciais para atingir os objetivos de crescimento da empresa.
Descrição do Cargo:
Identifique e prospere novas oportunidades de negócios, utilizando técnicas de pesquisa de mercado e networking para expandir a base de clientes. Desenvolva estratégias de vendas e marketing para atingir os objetivos de crescimento da empresa, monitorando continuamente o desempenho e ajustando as abordagens conforme necessário.
Instruções:
Este cargo é responsável por todas as fases do processo de venda, desde a identificação de oportunidades até o fechamento de contratos.
Língua:
A língua oficial utilizada em todas as comunicações internas e externas é o português.
Requisitos:
* Graduação: Ensino superior completo em Administração, Economia, Marketing ou áreas afins;
* Experiência: Experiência prévia em gestão de carteira de clientes e atendimento ao público;
* Habilidades: Habilidade em negociação, comunicação e liderança de equipes;
* Conhecimentos: Conhecimento em análise de mercado, gestão financeira e técnicas de vendas;
* Diferenciais: Pós-graduação em áreas correlatas, fluência em idiomas estrangeiros, experiência em gestão de equipes de vendas e habilidade em uso de ferramentas de CRM;
Descrição das Tarefas:
1. Desenvolvimento de Novos Negócios:
Utilize técnicas de pesquisa de mercado e networking para identificar e prospectar novas oportunidades de negócios.
2. Gestão de Relacionamentos:
Estabeleça e mantenha relacionamentos sólidos com clientes potenciais, entendendo suas necessidades e oferecendo soluções personalizadas que agreguem valor.
3. Negociação e Fechamento de Contratos:
Conduza negociações comerciais, prepare propostas e feche contratos, garantindo a satisfação do cliente e o cumprimento das metas de vendas.
4. Planejamento Estratégico:
Desenvolva e implemente estratégias de vendas e marketing para atingir os objetivos de crescimento da empresa, monitorando continuamente o desempenho e ajustando as abordagens conforme necessário.
5. Colaboração Interdepartamental:
Trabalhe em estreita colaboração com as equipes de marketing, produto e atendimento ao cliente para alinhar as estratégias de vendas e garantir uma experiência positiva para o cliente.
6. Relatórios e Análises:
Prepare relatórios periódicos sobre o progresso das vendas, analisando dados e métricas para identificar tendências e oportunidades de melhoria.
7. Participação em Eventos:
Represente a empresa em feiras, conferências e outros eventos do setor, promovendo a marca e estabelecendo contatos valiosos.