Job description
Olá!
Somos a Wiz Co, uma corretora completa de seguros, especializada embancassurance, edistribuidora de consórcio e crédito.
Essa vaga é para a nossa unidade de negócioWiz Conseg,queopera na venda de seguros e produtos financeiros em redes de concessionárias parceiras, como:Grupo Primavia, Le Lac e Barigui.
Temos a Equidade & Inclusão como pilar da Cultura do nosso grupo! Por isso, valorizamos a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, independente de raça, gênero, deficiência, religião, condição social, identidade e expressão de gênero, sexualidade e idade.
Também acreditamos que você pode ser Wizzer em qualquer lugar. Com o programaWE - Wiz Everywhere, o modelo de trabalho é adaptado à realidade de cada função.
Essa vaga faz parte do modelo WE Office, o que significa que você vai trabalhar de forma presencial em nossos escritórios.
Main responsibilities
* Fortalecer o relacionamento com as unidades corporativas;
* Assegurar a disseminação dos valores;
* Contribuir para o fortalecimento da cultura colaborativa, com capacidade de relacionamento interpessoal e de influência em todos os níveis hierárquicos;
* Orientar e acompanhar os gestores, contribuindo com o seu processo de desenvolvimento;
* Realizar análises de indicadores de Gente & Cultura, entendendo causas raízes e propondo ações;
* Apoiar a implementação e avaliação dos processos e políticas da área de Gente, assegurando a correta execução, orientando e estando próximo às áreas clientes para contribuir com melhorias constantes;
* Contribuir para a eficaz implementação dos programas/projetos da área de Gente, trabalhando próximo as áreas;
* Diagnosticar as necessidades de treinamento;
* Trazer a voz do cliente para o time de Gente Corporativo, retroalimentando o sistema com a percepção do cliente interno de forma a viabilizar a melhoria dos processos;
* Conduzir processos da área de gente, como: promoções e reconhecimentos, movimentações, gestão do clima, avaliação de desempenho, revisão da estrutura de cargos e salários, acompanhamento da experiência dos colaboradores e facilitação em workshops.
* Realizar a gestão do plano de comunicação interna para colaboradores.
Requirements and skills
* Graduação completa;
* Experiência como Business Partner;
* Domínio do Pacote Office;
* Conhecimento generalista em subsistemas de Recursos Humanos;
* Experiência com Cargos e Salários e Programas corporativos;
* Experiência com análise de indicadores.
Serão diferenciais:
* Ter formação/experiência com Psicologia ou Administração;
* Ter experiência com gestão de projetos e/ou métodos ágeis.
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