Para se candidatar a esta vaga clique aqui e crie seu currículo.Descrição da VagaResponsabilidades:Apoio no treinamento operacional de gerentes, subgerentes e fiscais de caixa.Envio de fichas e documentos de candidatos a funções de liderança nas lojas para o RH.Apoio no recrutamento, entrevistas com candidatos a lideranças de loja.Negociação e montagem da escala de atendimento de promotores da indústria.Acompanhamento e monitoramento da agenda de ações de fornecedores montada pelas gerências de lojas, incluindo intervenção na negociação e escala se necessário.Conferência de escalas de trabalhos das lojas e aplicação de correções quando necessárias.Reuniões de alinhamento semanais com gerentes de lojas.Apoio às gerencias no controle da gestão das metas, campanhas e promoções.Apoio a liderança de loja na administração de conflitos entre equipe de loja.Reunião de feedback mensal com gerentes e subgerentes no que diz respeito ao atendimento ao cliente, ações de vendas e atuação com equipe de venda da loja.Avaliação de desempenho dos colaboradores em todo final de contrato e treinamento.Acompanhamento e gestão de orçamento ligado às atividades de vendas das lojas.Auditoria dos padrões definidos via checklist mensal.Visita lojas na região de Santa Catarina.Requisitos IndispensáveisEnsino médio Completo.Disponibilidade para viagens.
#J-18808-Ljbffr