Admissão, demissão e formalização de contratos de trabalho dos colaboradores;
- Controle e gestão de ponto, jornada, férias, horas extras, licenças, absenteísmo e mobilidade de pessoal;
- Elaboração e pagamento da folha de pagamento, impostos, encargos e benefícios dos funcionários;
- Envio das informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas para o e-social e outros órgãos competentes;
- Conhecimento e cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas da empresa;
- Alinhamento de ações com o setor de Recursos Humanos e outros departamentos.
- Realização de compras da unidade
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 - R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-educação
- Celular da empresa
- Cesta básica
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário