Job description
Responsável por analisar e interpretar dados operacionais para apoiar a tomada de decisões estratégicas e melhorar a eficiência dos processos e serviços do RH, utilizando ferramentas de análise de dados e sistemas de informação para monitorar indicadores de desempenho, identificar oportunidades de otimização e prever tendências operacionais.
Main responsibilities
Principais atividades:
1. Responsável pela orquestração entre os times de RH, Automação e Tecnologia;
2. Planejar e sincronizar entregas entre os times de forma a potencializar a geração de valor;
3. Estruturar e conduzir planos de capacitação e evolução de iniciativas que são mais importantes para o negócio, alinhando o trabalho de desenvolvimento dos processos de RH com as necessidades da organização;
4. Estruturar e manter métricas de cadeia de valor vinculadas a objetivos estratégicos;
5. Evoluir o planejamento do ecossistema e RH com foco em melhoria contínua em sincronia com entregas de tecnologia;
6. Realizar agendas de report/resultados com lideranças;
7. Realizar a gestão de riscos e impedimentos entre os times (facilitar a comunicação);
8. Conduzir reuniões de refinamento técnico e planejamento entre TI Rh e TI;
9. Identificar e priorizar oportunidades de automação e melhoria contínua nos processos de RH;
10. Gerir o backlog dos times de forma integrada e trazer informações analíticas para a tomada de decisão.
Requirements and skills
Requisitos:
* Preferencia por formação em engenharia ou exatas;
* Experiência na liderança de times ágeis e multidisciplinares;
* Conhecimentos técnicos em Lean, Kanban e SAFe;
* Experiência com ciclos de Melhoria Contínua e VSM;
* Conhecimento em métricas de fluxo e eficiência operacional;
* Sólida experiência com ciclos de desenvolvimento de software (conhecimento técnico em desenvolvimento);
* Comunicação, proatividade;
* Forte senso de dono e experiência no desenvolvimento de times de alta performance;
Diferenciais:
* Conhecimentos em mapeamento de processos;
* Experiência em processos de RH e design de serviços operacionais;
* Experiência com projetos de transformação digital e agilidade em escala;
* Conhecimentos técnicos em IFS, LG
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