Requisitos:
* Ensino superior em Psicologia
* Boa comunicação oral e escrita
* Desejável vivência em rotinas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) e Recursos Humanos (R&H)
Atividades:
* Participar ativamente nos processos seletivos, garantindo a seleção de candidatos adequados para as vagas disponíveis.
* Desenvolver e ministrar treinamentos para os colaboradores, objetivando melhorar suas habilidades e conhecimentos.
* Ressaltar a importância da cultura organizacional, promovendo a identidade da empresa através de estratégias de endomarketing inovadoras.
* Criar indicadores de gestão eficazes, permitindo uma análise precisa do desempenho da equipe.
* Acompanhar avaliações de performance e experiência dos funcionários, fornecendo feedback construtivo e sugerindo áreas de melhoria.
* Realizar outras atividades relacionadas à área de recursos humanos, sempre buscando o crescimento e desenvolvimento da equipe.