Realizar cadastro de novos colaboradores e enviar as informações para cadastro em sistema da contabilidade, conferindo os dados para posteriormente realizar a integração e colher assinatura dos documentos admissionais. - Auxiliar no controle de ponto dos colaboradores, realizando ajustes de horas trabalhadas, lançando faltas e atrasos e verificando a conformidade com as políticas da empresa e as leis trabalhistas. - Auxiliar na administração dos benefícios oferecidos aos colaboradores, como plano de saúde, vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida, mantendo registros atualizados e auxiliando os colaboradores com dúvidas sobre os benefícios. - Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a questões trabalhistas, benefícios, políticas internas e procedimentos do departamento pessoal. - Manter os cadastros dos colaboradores atualizados no sistema de RH, incluindo dados pessoais, informações de dependentes, alterações de cargos e salários. - Organizar os prontuários dos colaboradores garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e a segurança das informações. - Participar de desenvolvimento de projetos do departamento pessoal, implantação de novos processos e sistemas, e outras iniciativas voltadas para a melhoria dos processos de DP.Salário inicial: 2000,00Benefícios: VR + VT + Assistência Médica + Seguro de vida.Horário: 09:00 às 18:00 (segunda a sexta-feira)
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